各有关单位：

为加强对我市高层次人才、青年优秀人才的管理与服务，更好地实施“蓝色珠海高层次人才计划”，根据《珠海市高层次人才评审办法》（珠人社〔2014〕122号）文件精神，现就开展我市高层次人才、青年优秀人才2016年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

2012—2015年评定的高层次人才，2014、2015年评定的青年优秀人才。

二、考核内容及办法

（一）考核内容。主要包括：

1.工作中的德能表现及成果实绩；

2.在岗及流动情况等。

（二）考核办法。2016年首次启用“珠海市人才公共服务信息平台”（//rcfw.zhrcjy.gov.cn/egrantweb/）进行网上考核，为保证考核工作顺利开展，将采取“纸质材料+网上填报”的形式进行考核，请考核对象所在单位（即用人单位）按下列要求组织开展年度考核工作，并将考核结果报市人社局高层次人才服务窗口。

三、考核操作流程

（一）纸质考核材料报送

1.个人自评。考核对象填写《珠海市高层次人才年度考核登记表》或《珠海市青年优秀人才年度考核登记表》（附件1、2）。内容主要包括：个人在技术研发、金融创新、管理创新、创意设计等方面的贡献，管理项目或经营管理取得的经济效益、社会效益；个人受到的奖惩情况；个人职位变动情况等。

2.单位考核。用人单位对考核对象进行年度考核，核实个人自评情况，加具考核意见（法定代表人签字确认，盖单位公章），并填写《珠海市高层次人才年度考核人员汇总表》和《珠海市青年优秀人才年度考核人员汇总表》（附件3、4）。

3.考核结果报备。请各用人单位于2017年4月27日前将纸质版考核材料送至市高层次人才服务窗口。

（二）网上考核操作流程

1.单位用户注册或登录

由人才所在单位负责，指定经办人（1名）申请单位用户：

登陆“珠海市人才公共服务信息平台”→“申报单位注册”→填报单位有关信息，申请单位用户。已经注册过的企业可直接登录修改更新单位信息。

2.网上考核填报

（1）申请系统操作权限。单位经办人登陆“珠海市人才公共服务信息平台”→“系统管理”→“申请人管理”，添加并审核人才信息，确认其系统操作权限（已获得权限的人不必重新添加）。

（2）人才填报年度考核信息（与纸质材料填报内容一致）。人才激活个人账户后，登陆“珠海市人才公共服务信息平台” →“填写申请书”→按类别选择人才年度考核，进行网上填报、扫描上传个人佐证材料至“附件”→“提交给单位管理员”审核。

（3）用人单位网上审核。单位经办人登陆“珠海市人才公共服务信息平台”→ “审核申请书”→ “进入审核”对人才提交的年度考核信息进行审核，确认、确保材料真实可靠→ 点击“同意上报”提交至管理部门审核。单位经办人需确保企业所有仍在管理服务期的人才5月17日前全部完成网上考核填报。

（4）企业有2016年度离职的人才，单位经办人需登录“珠海市人才公共服务信息平台” → “人才库管理”→“操作”确认人才离职情况；已经离职的人才，请自行通知现单位进行网上考核填报。

四、考核须知

（一）考核对象考核结果不合格的，取消其相应人才资格，收回其相应资格证书，并终止其享受的相关优惠待遇。

（二）考核对象在本市内流动的，应在离职后3个月内填写《珠海市高层次人才个人信息变更备案表》或《珠海市青年优秀人才个人信息变更备案表》（附件5、6），提供新用人单位劳动合同，报市高层次人才服务窗口进行备案，由新单位负责其年度考核工作。超过3个月未提供新单位劳动合同备案的，视同已离开我市。

（三）考核对象离开我市或不再与我市用人单位履行工作协议的，终止其享受的相关优惠待遇。

联系电话：（0756）2123865、2123927、2222285、2120903

联系地址：珠海市香洲区红山路245号市人社局服务窗口大楼三楼高层次人才服务专区

电子邮箱：zhsrcfw@163.com

附件：1.珠海市高层次人才年度考核登记表

2.珠海市青年优秀人才年度考核登记表

3.珠海市高层次人才年度考核人员汇总表

4.珠海市青年优秀人才年度考核人员汇总表

5.珠海市高层次人才个人信息变更备案表

6.珠海市青年优秀人才个人信息变更备案表

7.珠海市高层次(青优)人才考核操作演示

珠海市人力资源和社会保障局

2017年3月22日